Защита доходов

Оглавление:

Защита доходов
Защита доходов

Видео: Защита доходов

Видео: Защита доходов
Видео: МОЖНО ЛИ ПОЧИСТИТЬ КРЕДИТНУЮ ИСТОРИЮ. ЗАЩИТА ДОХОДОВ. ДОЛЖНИК ПОДАРИЛ КВАРТИРУ И УМЕР, ЗАБЕРУТ ЛИ ЕЕ 2024, Апрель
Anonim

С 38 пунктов в день можно было бы покрыть ипотеку в размере 750 фунтов стерлингов в месяц.

Когда вы ожидаете ребенка или имеете маленьких детей, финансовые обязанности становятся более значительными. Если теперь вы полагаетесь только на один доход, как бы выглядела жизнь, если бы вы тоже это потеряли? Страхование доходов или доходов предоставляет вам спокойствие, которое вам нужно, поскольку оно обеспечивает замену или дополнение к вашему доходу, если вы не можете работать.

  • Среднее домашнее хозяйство Великобритании могло жить без обычного дохода всего за 18 дней
  • Средняя стоимость домашнего хозяйства в Великобритании составляет 484 фунтов стерлингов в неделю. Уставная ставка Sick Pay в настоящее время составляет 86,70 фунтов стерлингов в неделю
  • Более 50% сотрудников страдают избыточным или долгосрочным заболеванием
Политики покрывают несчастные случаи, болезни и безработицу, а также ежемесячные платежи на краткосрочной основе (12 - 24 месяца) или долгосрочные (до выхода на пенсию).
Политики покрывают несчастные случаи, болезни и безработицу, а также ежемесячные платежи на краткосрочной основе (12 - 24 месяца) или долгосрочные (до выхода на пенсию).

Различные типы политик часто путают. Хотя краткосрочная и долгосрочная политика предназначена для покрытия тех же рисков (то есть для страхования от несчастных случаев, болезней и безработицы, которые приводят к сокращению или прекращению дохода), и оба предоставляют ежемесячный платеж (известный как пособие) до 65 % или ваш валовой доход для страхователя, сумма времени, в течение которого выплачивается пособие, отличается для каждого из двух типов политики.

Долгосрочная финансовая защита известна как Постоянное медицинское страхование или PHI и выплачивает пособия до определенного возраста выхода на пенсию. Краткосрочная финансовая защита известна как несчастный случай, заболевание и безработица или ASU и обеспечивает выплаты пособий на срок не более двух лет. Оба типа политики платят ежемесячную выгоду, которая освобождается от налога. Обе политики позволяют вам требовать правительственные льготы, которые вы можете иметь при поиске работы, или если вы инвалид из-за несчастного случая или болезни.

Причины покупки защиты доходов

  1. Чтобы не потерять свой дом
  2. Обеспечивает покрытие ваших счетов
  3. Позволяет избежать потери зарплаты
  4. Продукты, доступные для домохозяек
  5. Увеличивает пособие на работу от £ 73,10 * в неделю.

* Цифры правильные, как и 2 июля 2015 года, согласно gov.uk

Чтобы получить цитату, поговорите с одним из наших экспертов или узнайте больше здесь.

Вопросы и ответы

1. Могу ли я еще утверждать, что в отпуске по беременности и родам?

Да. Предоставление вам активной занятости или активной самозанятости до того, как вы отправитесь в отпуск, и страховщик предлагает постоянное покрытие и ваши страховые взносы выплачиваются во время вашего отпуска. Некоторые страховщики предлагают приостановить премиальные платежи и покрыть в течение этого периода.

2. Могу ли я начать политику во время отпуска по беременности и родам?

Да, потому что вы классифицированы как находящиеся в активной занятости. У вашего страховщика может быть несколько условий, которые будут применяться к вашей политике.

3. Я работаю по найму, могу ли я по-прежнему заявлять о защите прав на доходы, требуя при этом пособия по материнству?

Да. Предоставление вам активной самостоятельной занятости до того, как вы отправитесь в отпуск, а страховщик предлагает постоянное покрытие, а ваши взносы выплачиваются во время вашего отпуска. Некоторые страховщики предлагают приостановить премиальные платежи и покрыть в течение этого периода.

4. Можно ли отложить / приостановить платежи, пока я нахожусь в Отпуске по беременности и родам?

Да, если это часть вашего политического соглашения. Это будет означать, что вы не сможете подать заявку в течение этого периода. Некоторые страховщики имеют премиальную политику непрерывного платежа, которая означает, что вы будете продолжать платить в течение любого отпуска и, конечно же, по-прежнему будет покрываться.

5. Предусматривается ли добровольное резервирование?

Нет. Резервирование применяется только к наложенной избыточности.

6. Существует ли политика отмены?

Да, однако это зависит от политики и страховщика. Большинство политик предложит полный возврат средств, если аннулирование будет произведено в течение 30 дней после начала. Если политика отменяется после этого времени, сумма, возвращаемая держателю политики, может быть меньше суммы, уплаченной в премиях.

7. Если я не вернусь к работе после того, как мой ребенок продолжит мою политику?

Да. Это рассматривается как смена профессии. Как человек дома вы можете поддерживать политику. Ваши премии могут снизиться, но ваш уровень покрытия, вероятно, также снизится. Проверьте свою политику со своим страховщиком.

8. Что такое ожидаемый период?

Период времени, в течение которого держатель полиса ждет своей выгоды. Это комбинация периода превышения и периода минимальной заявки.

Избыточный период 1-й платеж
Назад к сегодняшнему дню Оплачивается в день 31 дня назад до 1-го дня
30 дней Оплачивается в день 61 года назад до 30-го дня
60 дней Оплачен в день 91 года назад на 60-й день
90 дней Оплачивается на день 121 года назад до 90-го дня

Факты и цифры

  • Только 18 дней - это время, когда среднему домашнему хозяйству Великобритании придется жить без обычного дохода
  • Более 50% сотрудников страдают избыточным или долгосрочным заболеванием
  • 40% работников признают, что они не могут позволить себе жить в соответствии с законом о выплате штрафов в настоящее время в размере 86,70 фунтов стерлингов в неделю
  • средняя стоимость домашнего хозяйства в Великобритании составляет 484 фунтов стерлингов в неделю
  • 25% британских рабочих не работали в течение более 4 недель
  • 1 из 3 сотрудников в Великобритании были сделаны излишними на определенном этапе своей карьеры
  • Мужчины чаще становятся избыточными
  • Женщины чаще страдают от длительной болезни
  • Один из 10 работников испытывают боль в течение шести месяцев и более в течение своей трудовой жизни

* Источники: исследование преимуществ работодателя MetLife, Центр экономики и бизнес-исследований (Cebr), L & G Deadline для исследования Breadline, Источник: ONS 2010

Рекомендуемые: