Вы обнаружили, что ваши навыки многозадачности улучшились с тех пор, как вы стали мамой? Это только одна из причин того, что компании признают все более значительную роль работающих матерей на рабочем месте, согласно новым исследованиям Microsoft Office 365.
Исследование было выявлено на мероприятии Work Wonders Mums фирмы в Лондоне вчера и следует за последними сообщениями о том, что крупные финансовые фирмы в The City следуют тенденции США по предоставлению платных «возвратных» схем для матерей, чтобы повторно войти на рабочее место в течение установленного периода, с возможностью работы в конце ее. Следует надеяться, что это увеличит число женщин в верхних эшелонах делового мира. Согласно исследованию, почти три четверти (72 процента) боссов говорят, что рабочие мамы жизненно важны для рабочей силы Великобритании, причем более половины (57 процентов) утверждают, что они делают лучших игроков в команде, чем женщины без детей. Рабочие мамы признали, что их многозадачность улучшилась с тех пор, как дети (62 процента), а также менеджеры по времени (46 процентов) и организационные навыки (27 процентов). Более того, рабочие мамы продемонстрировали улучшенную совместную работу (29 процентов) и сочувствие к коллегам и клиентам (34 процента). Несмотря на это, боссы признают, что существуют ошибочные представления о рабочих мамах, которые, скорее всего, потребуют больше времени, чем женщины без детей (30 процентов). Сообщается, что цифровая технология, такая как онлайн-банкинг, социальные сети и функции электронной почты, играет важную роль в том, чтобы помочь мамам управлять своим балансом работы / жизни. Третий (37%) сказал, что он помог им работать из дома, а 44% его использовали, чтобы поддерживать связь с семьей и друзьями. Третий (29%) полагал, что он добавил дополнительный час к своему ежедневному графику. Лиз Эрл, предприниматель и мама-пять, сказала: «Результаты исследований свидетельствуют о тех изменениях, которые я лично видел в бизнесе за последнее десятилетие. Матери творят чудеса как в доме, так и в доме, поскольку они становятся все более важным ресурсом для всех окружающих. «Я считаю, что бизнес становится все более подходящим для матерей, а новые технологии экономят время и облегчают жизнь всем, поддерживая связь с коллегами и друзьями, чтобы выяснить, где находится ближайшая детская комната для переодевания». Вы думаете, что быть мамой делает вас лучшим сотрудником? Дайте нам знать ниже!
