Мужчины в лучшем виде: Мэтт Шекнер

Оглавление:

Мужчины в лучшем виде: Мэтт Шекнер
Мужчины в лучшем виде: Мэтт Шекнер

Видео: Мужчины в лучшем виде: Мэтт Шекнер

Видео: Мужчины в лучшем виде: Мэтт Шекнер
Видео: Как на самом деле выглядит #Ведьмак #shorts #сапковский #Кавилл #ведьмак3 2024, Марш
Anonim

Кем вы больше всего восхищаетесь в отрасли за вклад в позитивное рабочее место?

Кто-то, кто сделал феноменальную работу, - Огилви, которые только что переехали в здание Sea Containers. У них было отличное преимущество в домашнем дворе, и они создали что-то, что действительно работает экологически для своих сотрудников. Я думаю, что они отвернулись от стандартного, универсального, мягкого, могучего права, типа, и вместо этого они обрели свою среду. Они на реке и имеют множество общих пространств, лаунджей и интересных мест для встреч. У них также есть действительно хорошие, здоровые вещи для всех, чтобы поесть - они только что создали среду, которая очень способствует производительности и творчеству, и, поскольку клиенты посещают их, они отлично справятся.

Кто создает отличный пример для работы с давлением на рабочем месте?

Как вы реагируете, когда что-то не идет вам на пути, это важная мера способности старшего лидера управлять и вести. Не все пойдет своим путем - научиться справляться с этим происходит со временем, а кто-то, кто был дольше, будет лучше работать в этих ситуациях. Одной из вещей, которые нам нужно вернуться в качестве деловой культуры, является понятие взгляда людей в глаза, сидящих лицом к лицу. Технология, которая означает, что вы можете оставаться на связи 24/7, часто заменяет это сейчас. Вы лучший лидер, если вы проводите больше времени на местах с клиентами, клиентами, коллегами, партнерами; и я думаю, что для этого нет никакой замены.

Какой лучший совет вы получили от управления стрессом?

Я, безусловно, хип-шутер, но я думаю, что хороший совет: «Сделайте глубокий вдох, прежде чем ударить.» Я думаю, что просто быть прозрачным - это, наверное, лучший совет, который я когда-либо получал. Никто не хочет давать кому-то плохие новости, но если что-то не пойдет правильно, в наши дни происходит настоящая потеря ответственности - никто не хочет признавать, что они ошибаются. Я думаю, что это создает больше стресса и больше проблем. Иногда можно сказать «Знаешь что? Я понял это неправильно. Что было мой ошибка «.

Кто помог вам больше всего в поддержании баланса между работой и жизнью?

Кто-то, кого я действительно восхищал, был парень по имени Бад Гринспен, который скончался несколько лет назад - он действительно изобрел жанр спортивного документального фильма и много лет делал все официальные фильмы для Международного олимпийского комитета. Бад сказал: «90% времени, люди любят говорить о 10%, что плохо, но я трачу 100% времени, говоря о 90%, что хорошо». Я думаю, что там есть настоящий урок. Я также работал на парня по имени Дон Смит, который тоже скончался. Он был публицистом для нью-йоркских гигантов, и он научил меня всегда сохранять свое чувство юмора на фронтовике, и если вы не смеетесь в течение хорошей части дня или не улыбаетесь другим, тогда у вас есть неправильная мотивация. В Adweek Europe большое значение имеет то, что мы делаем много людей, которые хорошо чувствуют себя в бизнесе.

Кто несет ответственность за лучшую офисную среду, с которой вы столкнулись?

Я думаю, что Кэтлин Сакстон в The Lighthouse Company создала действительно потрясающую культуру. Она так же движет, как и любой, кого я знаю, но я думаю, что она действительно действительно ценит окружающую среду и культуру, так определенно она.

Рекомендуемые: