Исследования, проведенные Комиссией по вопросам равенства и прав человека (EHRC), показывают, что более 10% матерей испытывают дискриминацию на рабочем месте
Последний опрос EHRC основан на интервью с 3 034 работодателями и 3 254 матерями.
Результаты показывают, что многие работающие мамы, к сожалению, знают, что это правда, - что дискриминация беременных женщин на рабочем месте продолжается.
Большинство работодателей сообщили, что в их интересах поддерживать беременных женщин и тех, кто находится в декретном отпуске, и они согласились с тем, что законные права, связанные с беременностью и материнством, разумны и легко реализуются. Однако исследование показало, что:
- Около одной из девяти матерей (11%) сообщили, что они либо были уволены, либо были принудительно избыточными, а другие на своем рабочем месте не были или плохо обращались с ними, и они чувствовали, что им приходится покидать работу; если бы она была увеличена до общего населения, это могло бы означать до 54 000 матерей в год.
- Каждая пятая мать сказала, что они испытывали притеснения или негативные комментарии, связанные с беременностью, или гибкую работу со стороны их работодателя и / или коллег.
- 10% матерей заявили, что их работодатель отговаривает их от участия в дородовых встречах.
Ведущий эксперт и основатель Parental Choice Сара-Джейн Батлер комментирует: «Тысячи женщин каждый год по-прежнему сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте из-за беременности или матери.
Тысячи женщин каждый год по-прежнему сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте
«Преследование, несправедливое обращение и негативное отношение, с которым сталкиваются новые матери, не только наносят им вред, но и очень мало внимания относятся к компаниям, в которых они работают. Потеря таланта и опыта только в большей степени обходится компаниям в компаниях и бросает наше так называемое прогрессивное общество обратно в Диккенсианские времена.
«Неудивительно, что отцы не занимаются общим родительским отпуском, когда видят, что их партнеры так страстно страдают от своих работодателей».
